График работы:полная занятость Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
- педагогическое образование (желательно).
- опыт работ в образовании (учебный центр или автошкола - наиболее предпочтителен).
- знание компьютера на уровне уверенного пользователя.
- высокая обучаемость.
- исполнительность, дисциплинированность.
- внимательность, ответственность, честность, педантичное отношение к правильности оформления и заполнения всех документов и форм.
- добросовестное отношение к работе.
- управленческие навыки и/или желание их наработать
Требования
- работа с клиентами (консультирование, заключение договоров).
- управление деятельностью подразделения организации.
- контроль работы преподавателей и мастеров по учебной деятельности.
- ведение необходимой документации.
- взаимодействие с контролирующими органами.
- разработка мероприятий по совершенствованию образовательного процесса, увеличению контингента обучающихся.
- организация работы по подготовке и проведению экзаменов в гибдд и автошколе, подготовка документации.
- выполнение должностных инструкций, регламентов и распоряжений руководства.
Условия работы
Вакансия компании кадровое агентство "лаборатория кадров" rt hr lab.
кадровое агентство "лаборатория кадров" rt hr lab. - это лучшие вакансии для вас.
-график: полный день.
-уровень дохода от 25 000 руб.
-интересная и насыщенная работа.
-оформление по тк рф.
-удобный и комфортный график работы с 9 - 00 до 18 - 00, перерыв с 13 - 00 до 14 - 00, сб с 10 - 00 до 13 - 00.
Дополнительная информация
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JobCart.ru на serverjob.ru
Средняя зарплата по специальности «Директор / руководитель» в Белгородской области - 28800 руб.
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Белгородской области, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Белгородской области, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
Похожие вакансии Директор / руководитель в Белгородской области
